...

Przystań Psychologiczna Tel. +48 533 300 999

Oferta dla dorosłych

Coaching kariery i przywództwa

Rozwój zawodowy

Życie zawodowe to tak naprawdę ⅓ naszego życia. Warto o nie zadbać, żeby dostarczało satysfakcji i pozostawało w harmonii z nami samymi i pozostałymi sferami życia. Coach przywództwa i kariery pracuje z osobami, które stoją przed zawodowym wyzwaniem – podjęciem decyzji o zmianie w karierze, przygotowaniem do nowej roli, rozwinięciem umiejętności przywódczych czy wprowadzeniem większej harmonii do sfery zawodowej.

Coaching kariery to proces wspierający rozwój zawodowy osoby, który pomaga jej świadomie planować ścieżkę kariery, określać cele zawodowe oraz podejmować decyzje dotyczące pracy i rozwoju kompetencji.

Coach kariery nie daje gotowych rozwiązań, lecz zadaje pytania, inspiruje i pomaga odkrywać własne możliwości, wartości i talenty (poszukiwanie mocnych stron), aby klient mógł osiągnąć satysfakcję zawodową i realizować swój potencjał. Dzięki pracy z coachem klienci lepiej przechodzą proces zmiany, poznają siebie (career coach). Staje się dla nich bardziej jasne, co jest najważniejsze oraz jak można to osiągnąć. Dzięki partnerskiej relacji opartej na zaufaniu, coach kariery – Klient, mogą wypowiedzieć, usłyszeć i zaakceptować to, co jest kluczem i wpływa na rozwój osobisty . Dzięki pytaniom, których sobie na co dzień nie zadają – poszerzają perspektywę i znajdują nowe rozwiązania. W efekcie klienci zwiększają pewność siebie i energię do działania, skuteczniej przewodzą sobie i innym, podejmują trafniejsze decyzje i osiągają lepsze rezultaty. I co chyba najważniejsze – czerpią więcej radości ze swojej pracy.

Przeznaczony jest dla osób, które:

  • szukają swojej drogi zawodowej,

  • stoją przed ważną decyzją dotyczącą pracy,

  • rozważają zmianę branży lub stanowiska,

  • chcą awansować, ale nie wiedzą jak się przygotować,

  • odczuwają wypalenie zawodowe i potrzebują nowej motywacji,

  • chcą zwiększyć swoją pewność siebie i skuteczność w pracy

  • Lepsze poznanie siebie i swoich potrzeb zawodowych (potencjał zawodowy na rynku pracy)
  • Jasność co do kierunku zawodowego
  • Wzrost pewności siebie i motywacji
  • Realne cele i plan ich osiągnięcia
  • Lepsze przygotowanie do rozmów o pracę, awansów i zmiany pracy, 
  • Zmniejszenie stresu związanego z pracą lub jej brakiem (również powrót na rynek pracy)
  • Pomaga w osiągnięciu balansu pomiędzy życiem osobistym a zawodowym

Skorzystaj z coachingu kariery, jeśli:

Zapraszamy do Przystani Psychologicznej.

Umów się na sesję konsultacyjną!

Jak wygląda proces?

Proces coachingowy zazwyczaj składa się z kilku sesji (np. 5–10), podczas których Klient pierwszy raz:

Coach kariery nie mówi, co klient „powinien” zrobić – zamiast tego zadaje pytania, prowokuje do refleksji, pomaga nazwać emocje i ukierunkować energię na działanie, które prowadzą i wpływają na rozwój kariery.

Client and consultant meeting at home or in office and discussing deal. Young and middle aged women sitting on couch and talking. Meeting or consulting concept

Wybierz się do coacha kariery, jeśli:

  • Chcesz zmiany, ale nie wiesz jeszcze jakiej, chcesz spojrzeć na wszystko z innej perspektywy

  • Masz dylematy i potrzebujesz lepszego zrozumienia siebie

  • Chcesz odkryć swój potencjał zawodowy, zwiększyć motywację i dążyć do własnego rozwoju zawodowego i osobistego

  • Potrzebujesz wsparcia w budowaniu pewności siebie

Wybierz doradztwo zawodowe i udaj się do doradcy zawodowego, jeśli:

  • Chcesz szybko dowiedzieć się, jakie masz opcje w procesie zmiany zawodowej

  • Potrzebujesz pomocy przy pisaniu CV, szukaniu pracy wybierz doradztwo zawodowe

  • Interesują Cię konkretne zawody i ich wymagania np. niekoniecznie w swojej dziedzinie

  • Zastanawiasz się nad wyborem szkoły lub studiów (chcesz zdobyć praktyczną wiedzę)

Doradztwo zawodowe daje Ci konkretne informacje, coaching pomoże ruszyć z miejsca z wewnętrzną motywacją. Oba podejścia mogą się uzupełniać.

PROGRAM COACHINGOWY KARIERY I PRZYWÓDZTWA:

Zapisz się już teraz!